Kripto alanında çalışmak ister misiniz? Üniversite programları iş arayanlara destek sağlayabilir

Bitcoin yarılanması konuşulurken, borsada işlem gören fonlar ve diğer makro faktörler görünüyor bir sonraki boğa piyasasının başlangıcını işaret ediyor Kripto para döngüsünde birçok kişi bu alanda kariyer yapmayı düşünüyor olabilir. Bu, Bitcoin ile ilgilenen birçok kişinin başına gelir (Bitcoin), blockchain veya kripto para birimleri.

Başlangıçta onlar yeni bir dijital varlık sınıfında varlıkları araştıran ve satın alan “yatırımcılardır”. Bazıları için bu, merkezi olmayan defter teknolojisine ve blockchain endüstrisine girme arzusuna dönüşüyor. Birçoğu istihdamın yollarını bulmaya ve bu alandaki kariyerlere atlamak için gerekli becerileri kazanmaya karar verdi.

Blockchain ve kripto para endüstrisinin başlangıcından bu yana çoğu insan, resmi olmayan bağlantılar veya kanıtlanabilir beceriler aracılığıyla iş buldu.

Günümüzde büyüyen bu sektöre girmek biraz daha zor ancak üniversiteler bir çözümle öne çıktı. Resmi blockchain dereceleri artık dünya çapında sunuluyor ve bireylerin ağ kurarken ve sektöre girerken sektörün üzerine inşa edildiği kavramlarda uzmanlaşmalarına olanak tanıyor.

Ayı piyasası ve ardından blockchain sektörünün 2021 sonlarında yavaşlamasından bu yana, önemli insan kaynağı kesintileri Coinbase, Gemini ve Consensys gibi kripto merkezli firmalarda.

2023’ün son yarısında yakın zamanda görüldü Büyüyen spekülasyonlar ve potansiyel sinyaller Bir sonraki boğa piyasasının başlangıcı yaklaşıyor. Blockchain endüstrisindeki artan aktivite, yaklaşan talebi karşılamak için yetenek ihtiyacının arttığını gösteriyor ve birçok kişi bir kripto şirketinin kapısına adım atmak ve kendilerini sektörün geri kalanından ayırmanın yollarını bulmakla ilgileniyor.

Herkes bir değil Jon Dalby gibi yüksek profilli bir kişi2021 yılında New York Digital Investment Group’a (NYDIG) katılmak üzere Bridgewater Associates’in finans müdürü görevinden ayrılan Dalby, NYDIG için değerli olan geleneksel finans deneyimini de yanında getirdi.

Bununla birlikte, bireylerin bu yeni sektörün sahip olduğu benzersiz değer önerilerini anlamak için teknik ve işlevsel yönleri kavraması gerektiğinden, tüm dereceler kolayca blockchain endüstrisine çevrilemez.

Blockchain endüstrisi, rapor edildi 2023’ten 2030’a kadar ortalama %59,9’luk sürekli bir büyüme oranı öngörüsüyle ciddi bir büyüme yolunda ilerlemeyi hedefliyoruz. PwC’ye göre, olacak 2030 yılına kadar dünya çapında 40 milyonun üzerinde blockchain sektörü ile ilgili iş olacak. Amerika Birleşik Devletleri’ndeki bazı yaygın blockchain sektörü işlerinin ortalama maaşlarına bakıldığında, iş sorumlulukları ne kadar geniş olursa, ileri derece ihtiyacı da o kadar büyük olur.

Dünya çapındaki kolejler ve üniversiteler gibi geleneksel eğitim kurumları artık blockchain teknolojisine odaklanan lisans programları sunuyor. Bazıları tamamen tekniktir, bazıları ise iş ve teknolojiyi birleştirir.

Bu programların varlığı şu soruyu akla getiriyor: Bu resmi dereceler hâlâ olgunlaşmakta olan bir endüstride değerli mi? Mevcut piyasada derece sahibine avantaj sağlıyorlar mı? Bu, sektörün olgunlaştığının bir işareti midir ve bu akademik yeterliliklere belirli bir düzeyde yeterlilik işareti olarak mı bakmalıyız?

Blockchain eğitimcileri ne diyor?

Cointelegraph, resmi blockchain eğitim programlarının hedeflerini ele almak için dünya genelindeki çeşitli üniversite program yöneticilerine ulaştı.

Brian Houillion, program koordinatörü Cumberlands Üniversitesi’ Blockchain teknolojisi ile küresel ticaret alanında yüksek lisans programı düzenleyen Cointelegraph’a konuşan program, “işletme öğrencilerimizi, girişimciler ve geliştiricilerin rollerini ortaklaşa ve destekleyen rollerde hizmet etmeye hazırlıyor.”

Dergi: Terörizm ve İsrail-Gazze savaşı, kriptoyu yok etmek için silah haline getirildi

Blockchain endüstrisinde ihtiyaç duyulan en önemli becerilerden birinin, düzenleyici konuların daha derin bir şekilde anlaşılması olduğunu, özellikle de bu gelecek blockchain profesyonellerinin sektör olgunlaştıkça kanun koyucularla çalışmasına izin vererek inovasyonun “gelişmeden önce boğulmaması” olduğunu söyledi.

Başkanı Avrupa Blockchain MerkeziRoman Beck, Cointelegraph’a şunları söyledi: “Resmi dereceler, konunun daha yerleşik derecelerin yanında işaretlenmesine ve konumlandırılmasına olanak tanıyor ve böylece blockchain endüstrisinin görünürlüğünü artırıyor ve geleneksel dünya arasında daha fazla meşruiyet sağlıyor.”

Sektörün, “blockchain mimarları ve geliştiricileri için en acil beceri ve zihniyet olan, değer yaratan ve yakalayan merkezi olmayan işletmelere olanak tanıyan ekonomik modeller geliştirmek” için beceri setlerine sahip daha fazla kişiye ihtiyacı olduğuna inanıyor.

Cincinnati Üniversitesi Direktörü Michael Jones Kriptoekonomi Laboratuvarı, Cointelegraph’a resmi diplomalara sahip olmanın sektör genelinde meşruiyet ve güvenilirlik getirdiğini söyledi. Geleneksel dünyaya merkezi olmayan defter ve blockchain teknolojilerinin daha fazla çalışmayı hak ettiğinin sinyalini vermenin ötesinde, “bilgisayar bilimi, matematik veya ekonomi gibi birçok disiplinden öğrencilerle ağ oluşturma fırsatlarından” bahsetti.

Jones, sektörün ihtiyaç duyduğu bir numaralı becerinin “risk değerlendirmesi ve risk yönetimi” olduğuna inanıyor. Basitçe teknolojik becerileri bilmek ancak “piyasa riski, operasyonel risk, karşı taraf riski, protokol riski, düzenleyici risk vb. hakkında temel bir anlayışa sahip olmamak”. Blockchain teknolojisinin endüstri tarafından benimsenmesinin “yavaş ve düzensiz” olmasına neden olacak.

Bu programların her biri, diğerlerinin yanı sıra Chainalytic, MakerDAO, Brainbot, TradeLens, ZTLment, Januar, Concordium ve Reality+ gibi şirketlerde çalışmaya devam eden endüstri profesyonelleri yetiştirdi.

Örneğin, Avrupa Blockchain Merkezi ve Cumberlands Üniversitesi mezunlarıyla övünüyor Demelza Hays Ve Michael Tabonesırasıyla Cointelegraph’ta ekonomist ve araştırmacı olarak çalışıyorlar.

Görüşülen tüm program yöneticileri, blockchain endüstrisinin mevcut durumu ve örgün eğitime ne kadar değer verdiği konusunda karışık görüşlere sahip.

Jones, endüstrinin özellikle resmi derecelere değer vermediğini, ancak üniversitelerin her zaman iyi endüstri ortakları olmadığını belirtti. Üniversiteler yeni ve yenilikçi müfredatları tanıtmakta yavaş olabiliyor ve birçok üniversite öğrencilere eğitim verecek sektör uzmanlarını çekmek için yüksek paralar ödemeye isteksiz.”

Houillion, “sektörün pozisyonları yönetebilecek birini aradığını” ancak “özellikle geliştirici/programcı olmayan bir rol söz konusu olduğunda alanda resmi bir diplomanın arzu edilir olacağını” ekledi.

Beck, endüstrinin resmi derecelere değer verdiğini düşünüyor ancak “gerçekte değer verdikleri şey, öğrencilerin merkezi olmayan düşünmeye yönelik bir zihniyet geliştirdikleri, dağıtılmış değer birlikte yaratma ağlarını hayal edebildikleri ve gerçekleştirebildikleri bir eğitimdir.”

Blockchain işe alım uzmanları ne diyor?

Yukarıda adı geçen yüksek öğretim kurumları, öğrencileri blockchain ve merkezi olmayan defter teknolojisi endüstrilerinde çalışmaya hazırlama konusunda ileri görüşlüdür. Ancak Web3’teki işe alım süreci o kadar geleneksel değil ve mutlaka resmi kimlik bilgilerine bağlı değil.

Cointelegraph, herkesçe bilinen madalyonun diğer yüzünü görmek istedi ve bazı Web3/blockchain işe alım görevlilerine resmi diplomalar hakkındaki görüşlerini ve bunların gelecekte sektör için ne anlama gelebileceğini sordu.

Görüşülen tüm işe alım uzmanları, müşterilerinin resmi derecelerle işe alındığını söyledi. Blockchain endüstrisine geçişin en kolay dereceleri ve en çok talep görenler, kodlama ve kriptografi gibi teknik niteliktedir.

Özellikle yeni gelişen ve büyüyen bir endüstride, ilk önce daha yüksek uzmanlık gerektiren becerilerin doldurulması gerektiğinden, bu mantıklıdır. Ancak herkes, sektör büyüdükçe ek niteliklere sahip ancak teknik konularda sağlam bir altyapıya sahip bireylere olan talebin artacağına inanıyor.

Crypto Recruiters işe alım başkanı Ryan Hawley, Cointelegraph’a şunları söyledi: “Derece yollarının insanları daha erken dahil edeceğini ve alanı daha da meşrulaştıracağını düşünüyorum.” Şunları ekledi: “Zamanla [formal blockchain degrees] evrensel olarak kabul edilecektir.” İşverenlerin aradığı en çok aranan dört beceri olarak kriptografi, akıllı sözleşmeler, veritabanı yönetimi ve uyumluluğu sıraladı.

CB Recruitment’ten David Lamb, Cointelegraph’a yaptığı açıklamada, Web3’te referansların çok daha gayri resmi olması nedeniyle resmi blockchain derecelerinin değerinin şu anda yeterince düşük olabileceğini söyledi.

Bununla birlikte, resmi derece yollarına sahip olmak, yalnızca genel olarak sektöre değil, bu programlar olmasaydı bu alana girmemiş olabilecek yeni bir kişi havuzuna da güvenilirlik getirecektir.

Lamb’in bakış açısına göre, blockchain alanında resmi bir diploma, en azından sektöre yönelik bir tutkunun yanı sıra bir blockchain profesyoneli olmak için gereken çeşitli unsurlara minimum düzeyde maruz kalmanın sinyalini verir:

“Pazara talep yeniden geliyor ve piyasada yeterince iyi geliştirici yok. Ancak, multitrilyon dolarlık bir sektöre dönüşen sektör için teknik olmayan uzmanların da aynı derecede önemli olduğunu düşünüyorum.”

Pazarlama, operasyon, finans, hukuk, satış ve araştırma analistlerini, endüstri olgunlaştıkça Web3 firmalarının ihtiyaç duyacağı eşit derecede önemli işler olarak listelemeye devam etti.

En Son: Kripto boğa koşusu, Web3 oyunlarını, kazan-kazan oyununun ötesinde nasıl etkileyebilir?

Proof of Talent’tan Connor Holliman bu görüşlerden bazılarını Cointelegraph’a aktardı: “[Formal blockchain degrees] Alan içinde ölçeklenebilirlik fırsatı yaratın. İnsanları blockchain teknolojisini kullanmaya dahil etmedeki mevcut süreçler, yabancı bir dil öğrenmeye benzer. Daha önce blockchain konusunda hiçbir geçmişi olmayan biri olarak, çeşitli blockchainlerde nasıl işlem yapılacağını ve kullanılacağını gerçekten öğrenmek için denemelerden ve sıkıntılardan geçmek zorunda kaldım. Bu alana resmi geçmişe sahip ne kadar çok insan gelirse, bir sonraki milyar kullanıcının katılımı da o kadar kolay olacaktır.”

Holliman, blockchain kullanım durumları genişledikçe Web3 işinin farklı bölümleri arasındaki iletişim gibi sosyal becerilerin oldukça değerli olacağını söyledi. Mühendisler, kriptograflar ve geliştirici ilişkileri bugün Web3’te aranan üç yoldur.

Hiçbir sihirli değnek diploma sahibine Web3 işini garanti etmeyecek olsa da, adaylara gelecekte rekabette potansiyel bir avantaj sağlayabilir. Aynı zamanda, hepsi aynı anda sahaya çıkmaya çalışacak olan benzer düşüncelere sahip diğer bireylerle çalışmak için bir tür kuluçka makinesidir. Bu ağ oluşturma, öğrencilere bu ortamda bir sonraki devrim niteliğindeki Web3 projesini yaratma şansı vererek, tek başına giriş ücretine değebilir.